亚洲精品100p-人妻欧美精品片在线97-日本女女同性恋一区二区三区-欧美国品一二三产区区别

    為加強(qiáng)公司指紋考勤制度的順利進(jìn)行，使其規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，公司近期實(shí)行了指紋考勤管理制度。2016年12月12日晚，公司人力資源部組織召開公司指紋考勤制度專題培訓(xùn)，公司各部門負(fù)責(zé)人、各分廠廠長、主任、班組長等人員參加了此次培訓(xùn)。




    培訓(xùn)會上，人力資源部張玉向參會人員詳細(xì)講解了指紋考勤制度的相關(guān)規(guī)定及要求，及現(xiàn)階段指紋考勤系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，并針對大家提出的疑問一一進(jìn)行了解答。隨后，人力資源部對各部門指紋考勤系統(tǒng)運(yùn)用職責(zé)及操作方法做出詳細(xì)的講解。
    如今考勤系統(tǒng)已正式運(yùn)行，所以，我們各部門、分廠一定要嚴(yán)格執(zhí)行，形成規(guī)范。同時，要求全體員工*加強(qiáng)執(zhí)行力，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，維護(hù)公司指紋考勤制度的正常運(yùn)行，為公司的發(fā)展共同努力！